Vous pourrez tous constater que dans la section simulation, la nouvelle charte a été posté.
Dès le 1e janvier, vous devrez l'utiliser pour vos contrats. Comme vous le constatez, il y aura donc plus de possibilité de négocier considérant que ce sont des tranches de salaire plutôt qu'un salaire fixe.
Après la saison, nous pourrons avoir une meilleure idée des contrats offerts et corriger les problématiques, si nécessaires. Je vous invite, vous aussi, à venir le mentionner
dans ce sujet si jamais vous constatez quelques contrats problématiques en suivant la charte.
Pour le nombre de points,
nous vous invitons à regarder les points du joueur de la saison précédente. Vous pouvez y accéder dans votre roster en cliquant sur le petit icone de carte de joueur juste avant la position.
Si vous ne comprenez pas de quelle façon utiliser la charte, ne vous gênez pas de nous écrire (Moi et Warrior) pour poser des questions, nous pourrons vous donner des exemples claires.
De plus, prendre note que sans explication sur la raison pour laquelle vous offrez au joueur autre chose que le montant maximale correspondant à son profil selon la charte, l'agent vous fera automatiquement une contre-offre au montant maximale de la charte.
Exemple: Je veux signer un joueur de 79 OA qui a eu 55 points la saison dernière. Selon la charte, le joueur en question doit gagner entre 7 et 8.5M. Puisqu'il dépasse de seulement 4 point le début de l'échelon et ce qu'il apporte à mon équipe, je me dis qu'un contrat de 7.2M devrait suffire. J'envoi l'offre à l'agent, sans mentionné pourquoi je lui offre 7.2M, sur une possibilité de 8.5M. L'agent effectuera une contre-offre à 8.5M automatiquement. Par contre, si j'envoie mon offre de 7.2M en mentionnant que le joueur a tout juste dépassé les 51 pts, qu'il est un joueur de 2e ligne dans ma formation etc, l'agent va considéré vos raisons et accepter le 7.2M ou contre-offre le salaire lui semblant juste selon la tranche salariale de la charte.
En espérant que l'expérience de cette nouvelle charte soit positive pour tous et que nous puissions éviter toute problématique de masse éventuelle
Sujet: Nouvelle charte officielle 
